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Entgeltumwandlung |
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Wie funktioniert die Entgeltumwandlung? |
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Sie entscheiden jedes Jahr, ob Sie an der Entgeltumwandlung teilnehmen möchten – und wie hoch Ihr Beitrag sein soll. |
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Mindestbeitrag:
Maximalbeitrag: |
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1.000 € pro Jahr
10% des „Total Cash“ (Grundgehalt + Zielincentive) |
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Wichtig: |
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Sie können sich jedes Jahr bis zum 30. September für eine Umwandlung entscheiden. |
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Die Entgeltumwandlung erfolgt dann im November des gleichen Jahres |
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Es wird immer der gesamte Betrag auf einmal umgewandelt. |
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Was muss ich tun, um an der Entgeltumwandlung teilzunehmen? |
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Füllen Sie einfach die „Umwandlungsverzichtsvereinbarung“ aus und schicken Sie diese unterschrieben an die Personalabteilung. Das Formular können Sie hier herunterladen. Das ist schon alles! |
